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中国青年网双鸭山4月25日电24日，在距县城近百公里的宝清县朝阳镇东兴卫生院，28岁的护士吴越正手脚麻利地给患者输液。“以前我们就一个护士，而且年龄偏大、身兼多职，根本忙不过来。吴越来了以后，解决了人员结构老化、人力不足的问题，卫生服务水平和护理质量明显提高。县政协真是办了件大好事啊!”院长杨坤说。

县政协十四届一次会议提案交办会现场。宝清县委宣传部供图

据悉，在去年宝清县的“两会”上，政协委员提交了一份提案，强烈呼吁尽快解决医疗机构人才短缺问题。宝清县政协积极推动提案落地有声，一年来，先后招聘72名医务工作者充实到乡镇卫生院等医疗机构。吴越就是其中一员。

医护人员为患者静点。宝清县委宣传部供图

近年来，宝清县各医疗机构退休人员数量激增、人才外流，人员年龄偏大、梯队断档等问题日益凸显。宝清县政协经认真研究、遴选，考虑到医疗机构人才短缺的实际情况，对这一聚焦民生社会事业的提案给予了高度关注，确定将其列为重点提案，由县政协领导领衔督办、重点协商。宝清县委、县政府高度重视，立即责成县委组织部、人社局、卫健局深入调研，迅速制订招聘计划，分两批共招聘医务人员72人。第一批37人已于2022年12月中旬到岗;第二批35人现招聘完毕，将于近期入职。

“去年12月，患者量激增，是往年的两三倍。医护人员都得住在医院。当时，正好分来5个医务人员，可帮了大忙了。”宝清县中医院副院长刘吉成说。

招聘过程中，宝清县认真落实提案建议，对有执业资格和一定临床经验的技术人员适当放宽了招聘条件，对疫情防控一线医务人员实施职称晋升倾斜和编外人员加分政策，还对在乡镇基层工作满30年的31位专业技术人员破格晋升了高级职称。医务人员的归属感和获得感明显增强，工作起来更安心、更有积极性了。大家表示，一定要扎根宝清，为宝清的医疗事业贡献出全部的光和热。(马淑芬)